25

رقم الاعتماد:

124435517

وصف البرنامج:

المهارات الاحترافية لمدير الموارد البشرية برنامج يقدم مجموعة من المهارات والمعارف والمفاهيم الأساسية الاحترافية في مجال الموارد البشرية والتي يحتاجها مدير الموارد البشرية، يحتوي البرنامج على ثلاث وحدات تدريبية،
الوحدة الأولى: تصميم الهياكل التنظيمية في قسم الموارد البشرية
والوحدة الثانية بعنوان: التخطيط – الاستقطاب في قسم الموارد البشرية
أما الوحدة الثالثة فتتحدث عن: الاختيار والتعيين في قسم الموارد البشرية
وكل وحدة من الوحدات الثلاثة تحتوي على مواضيع فرعية تشرح وتفسر وتوضح المحور الأساسي للوحدة.

الهدف العام للبرنامج:

اكساب مدراء الموارد البشرية المعارف والمهارات والصفات اللازمة لإدارة قسم الموارد البشرية باحترافيه، في عصر يتسم بتقنية المعلومات المتسارعة والتي أثرت بشكل كبير على العنصر البشري أثناء ممارسته لوظيفته المهنية، يهدف البرنامج لشرح أهم التقنيات والأدوات المستحدثة في التعامل مع قسم الموارد البشرية، وكيفية اكساب مدير الموارد البشرية بالمعارف والمهارات والمعلومات اللازمة للارتقاء بقسم الموارد البشرية، بطريقة احترافية تتسم بالإبداع وتتصف بالاحترافية، يستطيع مدير الموارد البشرية بعد نهاية البرنامج أن يحصل على الخبرة الكافية لإدارة قسم الموارد البشرية باحترافية، ويقوم بتخطيط وتنظيم وتقويم ومتابعة القسم بشكل أكثر دقة واحترافية.

معتمدة من قبل:

اضغط هنا للتسجيل